CoachingSchool - Institut für Leadership

Silke Rengstorf

Ganzheitlich:
Lassen Sie Ihre Persönlichkeit authentisch reifen.

Innovativ:
Auf neuen Wegen umsetzbare Lösungen für sich und das Team entwickeln.

Stark:
Mitarbeiterbindung durch Mindfulness und Empowerment.

CoachingSchool – Institut für Leadership

Entdecken Sie mit uns die Freude am Splash! Wenn Sie sich und Ihre Kraft kennen und Ihre Führungsaufgabe mit Verantwortung, Empathie und Überzeugung leben, dann wirkt Ihr Tun wie ein Splash – inspirierend, charismatisch und echt.

Führung kann nicht per Funktion erzwungen werden. Mitarbeitende akzeptieren Führung, wenn sie als verantwortungsbewusst, transparent und fair wahrgenommen wird. Egoismus und statusorientiertes Verhalten halten Mitarbeitende auf Distanz und schmälern ihr Engagement und somit den Erfolg des Unternehmens. Die Digitalisierung und moderne, hybride Arbeitskonzepte erhöhen sogar noch die Anforderung an Führung.

Für Silke Rengstorf und ihr Netzwerk sind Coachings und Trainings keine Standardmaßnahmen sondern maßgeschneiderte Individual-Projekte. Wir lassen uns ganz auf die Kultur des Unternehmens sowie die Persönlichkeit der Führungskräfte und Mitarbeitenden ein. Dies bedarf mehr Vorbereitung – es hat aber auch mehr Wirkung. Denn so einzigartig wie Sie sind, sind auch die Wege, die Sie mit unserer Unterstützung beschreiten, um Ihre Ziele zu erreichen.

Sind Sie bereit Führung in Ihrem Unternehmen zu überdenken und vielleicht ganz neu zu leben?

Wir konzentrieren uns auf die Bewusstmachung, das Trainieren und die zielgerichtete Nutzung Ihres Potenzials zum Wohle der Mitarbeitenden und zum Erfolg des Unternehmens.

News und Angebote

Das neue Leadership Jahresprogramm

Leadership Jahresprogramm: Hybride Führungskräfte-Ausbildung

Aufbau eines modernen Leadership-Toolkits
Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten
Persönliches Wachstum als Führungskraft
TOP 360° Führungsanalyse inklusive
Lernen im eigenen Rhythmus: räumlich und zeitlich flexibel

Weitere Infos

Kompetenz-Programm Führung:

Führungskräfte-Weiterbildung

Eine ganzheitliche Weiterbildung in Präsenz über 4 Module in kleinen Gruppen.

Modernes Management-Wissen mit direkt anwendbaren Führungs-Tools: Schaffen Sie für sich und Ihr Unternehmen eine solide Führungsbasis

Weitere Infos

Führungs-Check auf Basis der Top 360° Führungsanalyse

Glauben Sie, dass Sie Ihr persönliches Potenzial als Führungskraft voll und ganz nutzen? Sind Sie der Meinung, dass Sie Ihre Stärken kennen und einsetzen?

Machen Sie einen Boxenstopp und erkennen Sie, was möglich ist.

Weitere Infos

Kundenstimmen

Die Orange als Motto der CoachingSchool zur Potenzialentfaltung

Führungskompetenz als Puzzle-Teil für den Erfolg

Nahaufnahme rote Blüten, die sich öffnen

CoachingSchool aus Sicht der Peterstraße

Sitzecke der CoachingSchool draußen in der Sonne

Leadership Jahresprogamm 1

Feedback zum
Leadership Jahresprogramm

Aufgrund einer persönlichen Empfehlung nahm ich am Leadership Jahresprogramm bei Silke Rengstorf und ihrer CoachingSchool teil. Einer der besten Entscheidungen für mich und mein neugegründetes Unternehmen. Die kompakt aufbereiteten Inhalte lassen sich auch in einen durchgetakteten Alltag gut integrieren. Die Gruppensessions, gemeinsam mit anderen Führungskräften, ermöglichen abwechslungsreiche Anwendungsmöglichkeiten und einen interaktiven Austausch. Durch die Einzelcoachings lernte ich einerseits mich und meine Anforderungen als Führungskraft zu verstehen und andererseits das Handwerkszeug, diese meinen Mitarbeitenden verständlich und motivierend zu kommunizieren, ohne dabei die individuellen Bedürfnisse zu vernachlässigen. Durch ihre beeindruckende Auffassungsgabe unterstützt mich Silke Rengstorf bis heute als Sparringspartnerin bei aktuellen Herausforderungen. Ein tolles Programm für alle, die sich als Führungskraft weiterentwickeln wollen!

F. Jäckel

geschäftsführender Gesellschafter
SESACON GmbH

Mehr zum Leadership Jahresprogramm

Leadership Jahresprogamm 2

Feedback zum
Leadership Jahresprogramm

In jungen Jahren Führungsverantwortung im Familienunternehmen zu übernehmen, stellte mich vor die Herausforderung, meine Leadership-Kompetenzen gezielt zu stärken. Das einjährige Leadership-Programm von Silke war dabei die perfekte Unterstützung. Die Kombination aus praxisorientierten Inhalten, dem Austausch mit anderen Führungskräften und den individuellen Gesprächen mit Silke hat mir wertvolle Tools an die Hand gegeben, um meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich, dass ich eigene unternehmerische Fragestellungen einbringen und dafür im gemeinsamen Austausch Lösungsansätze erarbeiten konnte. Das Wissen aus dem Programm wende ich erfolgreich in meinem Berufsalltag an.

M. Krusemark

Leiterin Vertrieb / Marketing, Prokuristin
CooolCase GmbH

Mehr zum Leadership Jahresprogramm

Kompetenzprogramm Führung

Feedback zum Kompetenzprogramm Führung

Aus dem Kompetenz-Programm Führung konnte ich viele hilfreiche Werkzeuge in meinen Alltag als Führungskraft mitnehmen. Man merkt, dass alle Referenten aus der Praxis kommen und dadurch nur praxisrelevante Inhalte vermittelt werden. Der Kurs beinhaltet aus meiner Sicht die wichtigsten Basics, die es jeder Führungskraft ermöglichen noch besser zu führen. Insbesondere hat mir die kleine Gruppengröße gefallen, die einen guten Austausch zuließ und die im Kurs enthaltenen Einzelcoachings.

S. Braunias

Commercial Trainings Manager DAT
Mölnlycke Health Care

Persönlichkeitscoaching

Feedback zum Einzel-Coaching

Ein aufbauendes und inspirierendes Coaching, welches exakt auf die Persönlichkeit und Bedürfnisse des Gecoachten ausgerichtet ist. Es werden alte Verhaltensweisen und die dahinter steckenden Muster aufgedeckt. Man gewinnt fundamentale, teilweise völlig neue Erkenntnisse über sich selbst und kann dadurch freier und entspannter agieren sowohl im Berufs- als auch Privatleben. Würde ich drei Worte wählen, wären es die Worte lebensnotwendig, befreiend und genial.

A. Münch

Max Becker GmbH & Co KG

Führungskräfte-Entwicklung

Feedback zur langjährigen Führungskräfte-Entwicklung

Seit vielen Jahren arbeiten wir mit der Coachingschool vertrauensvoll und eng zusammen. Die Coachingansätze wurden passend zu den veränderten Rahmenbedingungen in unserem Unternehmen weiterentwickelt. Dieser ständige Abgleich war aufgrund der Erfahrung und Expertise von Frau Rengstorf möglich. Aktuell unterstützt sie uns sehr erfolgreich in der Führungskräfte-Entwicklung. Insbesondere die Integration starker Persönlichkeiten in ein harmonisches Management-Team, im Einklang zu unserer Unternehmenskultur, ist eine Herausforderung, der Frau Rengstorf kompetent, mit Freude und mittels moderner Methoden gerecht wird. Die vertrauensvolle, offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre in meinem Team bestärken mich darin, diesen Weg gemeinsam weiter zu gehen.

S. Plenzig

Mitglied der Geschäftsleitung
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.

Management Coachings

Feedback zu Management-Coachings

Die CoachingSchool begleitet das Finanzteam der Deutschen Börse seit einigen Jahren mit Gruppen- und Einzel-Coachings auf Management-Ebene. Die Offenheit und Expertise von Frau Rengstorf gepaart mit einem gut gefüllten Werkzeugkasten an Tools macht ihr Coaching effektiv für eine sehr breite Zielgruppe. Ich war hierdurch in der Lage, ein harmonisches Führungsteam aus einer sehr heterogenen Gruppe aufzusetzen. Mein Team vertraut jetzt einander und scheut sich nicht Probleme und Fragen offen anzusprechen - das sorgt für Freude. Regelmäßig buchen wir Refresher bei der CoachingSchool.

J. van den Heuvel

Managing Director
Deutsche Börse Group